摘要：优化人力资源开发和管理是企业持续稳定发展的重要基拙，随着国家电网公司“三集五大”体系建设和智能电网建设的深入推进， 岗位分工越来越细，专业化与协作化程度越来越高。党建工作作为企业的根本，在电力企业改革不断深化、市场竞争日趋激烈的形势下， 如何更好的运用党建工作实践创新来推动企业的制度创新、管理创新、技术创新，促进企业中党组织的政治核心作用充分发挥，是电力企 业党建工作面临的新课题和新挑战。基于此，本文对当前电力企业党建工作的创新方面进行了分析，希望为以后的具体工作起到实际的参 考作用。

关键词：电力；党建；创新；探索

DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.0