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- 城市建设理论研究（电子版）
论企业绩效工资在人力资源管理中的激励作用
作者：王婷
作者单位：烟台鲁宝钢管有限责任公司
摘要：人力资源管理的过程中绩效考核对于工作人员的主观能动性有着十分直观的影响，企业内部情况的不同也会导致这种激励效果不同，因而文章阐述了相关内容的意义。
关键词：人力资源管理；企业绩效；绩效考核
DOI：10.19569/j.cnki.cn119313/tu.201910191
主办单位：《城市建设》杂志社有限公司
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《城市建设》 国际标准刊号：ISSN 1674-781X 国内统一刊号：CN 11-5897/F
《城市建设理论研究（电子版）》 国际标准刊号：ISSN 2095-2104 国内统一刊号：CN 11-9313/TU
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