10家央企负责人集中“面试”报“党建账”

国务院国资委党委2月22日首次以面对面形式，集中听取10家中央企业党委（党组）书记抓党建工作述职。这是国资监管系统以“应考”方式落实从严管党治党责任，标志着未来央企“掌门人”将更注重将党建工作与企业改革发展紧密融合。

中国航天科技集团、中国兵器工业集团、中国电子科技集团、国家电网、中国华能集团、东风汽车、中国中车集团、中国交通建设集团有限公司、中国建筑设计研究院、中国广核集团有限公司等10家央企的党委（党组）书记，围绕贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是习近平总书记重要讲话精神，履行党委（党组）管党治党主体责任、书记第一责任进行了述职，既谈进展、讲成绩，也摆问题、查短板，并提出了下一步党建工作的具体思路。

国资委党委书记郝鹏对10家企业负责人党建履职情况逐一进行了点评。他表示，开展央企党委（党组）书记党建工作述职，是落实央企党建工作责任制的一项制度安排。从述职情况看，央企党建弱化淡化虚化边缘化问题正在得到有效解决。

他强调，央企党组织和党组织负责人要把抓好企业党建作为最大的政绩，中央企业的考核既要考核经营管理，也要考核党建。同时他表示，党建工作要始终坚持服务生产经营不偏离，要以企业改革发展成果检验党建工作成效。

据了解，中组部、国资委已围绕央企党建工作责任制制定了具体的实施办法，明确了央企党委（党组）抓党建的主体责任、书记的第一责任、专职副书记的直接责任以及班子成员的“一岗双责”，抓党建不力将被追责问责，相关文件有望近期正式发布。

同时，在将党建工作述职评议制度化的基础上，国资委今年还将督促中央企业全面建立党建工作考核评价机制，考评结果将与绩效考核、薪酬分配以及选拔任用挂钩，以党建考核倒逼责任落实，促使央企“经济账”与“党建账”齐抓并进。

（原标题：10家央企负责人集中“面试”报“党建账”）