摘要:在黄河水利工程维修养护工作中实施绩效工资考核制度,能够解决维修养护公司存在的突出问题,提高养护职工的工资收入,体 现精细养护、多劳多得、奖优罚劣的原则,应进一步完善执行绩效工资考核制度,真正在维修养护工作中实施。
关键词:水利工程 维修养护 绩效工资 考核
DOI:10.19569/j.cnki.cn119313/tu.0
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