摘要：南水北调中线工程通水以后，岗、黄水库年均供城市生活用水较原来大幅减少。本文通过分析岗、黄水库供水格局的变化，阐述了对岗、黄水库新供水收费机制的构想。

摘要：人事档案反映了一个人的基本信息、学习经历和工作履历，在我国，国家机构遴选干部和管理干部档案管理是其重要的参考依据，国家机构和社会组成在长期的执行国家政策和服务社会发展的过程中，形成了一套基本健全的干部人事档案管理制度，主要表现在通过干部的工作成绩，已较为客观的记录手段和评价方法反映关不的德、才、勤、廉等方面的表现，档案是其基本的记录载体，干部的人事档案根据干部的身份、级别、工作性质具有不同的管理要求，总体来讲，中国干部人事档案管理仍存在诸多问题，不能完全满足新时期选人聘用的要求。加

摘要：风燃机车换向电气故障直接影响着机车的正常运行，本文对多种车型的方向故障进行分析，并提出了相应的解决措施，从而梳理出处理同类问题解决思路。

摘要：随着城市化建设的快速发展，城市范围内可开发利用的土地资源面积不断减少，如何满足日益增涨的使用需求，实现城市土地利用与管理工作的协调发展，是当前亟待思考的一个问题。针对现代土地资源浪费问题，对土地利用转型与土地资源管理之间的关系进行了解，并提出相互协调的发展策略，有助于土地利用率与管理水平对提高。

摘要：近年来，宜昌工程造价市场快速发展，结合宜昌工程造价行业实际，系统分析了行业改革发展的主要制约因素，并提出了对策建议。

摘要：目前，MOOC课程可以帮助高职找到适应信息时代发展的教学方法。它还将鼓励我们思考自己的办学特点，本文借助《室内设计》课程为例，极大的在学习时间、内容任务、教学形式等方面，激发学生的学习兴趣，提炼新的教学模式，建立新的师生之间关系。

摘要：随着时代的不断发展，我国的经济也在不断的提高。新常态对于机关事业单位思想政治工作有着非常重要的作用，现阶段很多地 方的机关事业单位思想政治工作的相关开展仍然存在着很多的问题，本文主要分析了相关的主要问题，并且针对问题提出了相应的解决措 施，从而达到高质量的思想政治工作。

摘要：国企思想政治工作与企业文化两者之间均具备“文化”的属性，通过思想政治工作的开展，能够提高企业员工的思想修为和政治觉悟，促进员工和企业协同发展。而开展企业文化工作，则有利于员工了解企业的内部结构、文化，进一步使员工明确企业及自身的发展方向。由此可见，将国企思想政治工作和企业文化有机结合，不但有利于企业的发展，也有利于企业员工的发展。本课题便重点围绕国企思想政治工作与企业文化的有机结合进行分析研究，以期促进企业和员工的协同发展。

摘要：在新时期的背景之下，对于博物馆的管理工作又有了更高的要求，博物馆作为重要的文化场所，能够在一定程度上满足公众的文化需求，所以做好博物馆的管理工作对于社会的文化建设而言是十分重要的。将以博物馆管理工作所存在的问题为着手点，在分析问题的基础之上明确博物馆管理工作的发展方向，以此提出相应的发展建议。

摘要：在新时期的发展背景下，事业单位在推进人事档案管理的过程当中，只有进行创新和改革才能够实现新的发展，由于事业单位本身作为我国国家机构的重要组成部分，主要是满足社会对于教育、行政、科技、文化、卫生等方面领域的服务和需求。而人事档案管理作为事业单位管理工作的组成部分之一，对于推进事业单位管理水平的提升具有重要的影响，因此，新时期下事业单位的人事档案管理工作必须要进行创新改革。