摘要：公园形态结构作为城市的形象骨架，承载着公园城市被建成的初心，被誉为理想中的社会，从生命共同体的角度可以看出，生态系统值得被深层次的认识。公园形态的类型分为很多种，分别是区域公园系统，城市公园系统，公园综合体系统，生态廊道系统四大类，每一类都有着自己的价值意义。区域公园系统是城市安全的支柱，公园综合体是城市的功能团，是城市与大自然融合的综合区域，承载着城市的文明产业。同时生态廊道又分为绿道，绿廊，公园道和风景道四大类，每一种类都别具一格。

摘要：本文为解决目前城市总体规划土地资源利用缺少合理性、规划内容存在交叉以及空白等诸多问题，结合目前城市空 间规划发展现状，提出有针对性的规划改革策略。本文在空间规划视角下，提出注重多元主体协同、加强土地资源统筹规 划等诸多改革策略，以期为城市总体规划工作的有效推进提供参考。

摘要：基于全新的环境下，广大民众在生活质量方面的要求也随之提升。面对此种情况，进行城市规划设计时，设计工作 者可以结合具体的需求情况，引入精细化的管理理念，编制出科学、可行的城市规划方案。笔者认为，可以从利用大数据 做参考、紧密结合民俗风情、做好老城区历史古迹保护工作等方面入手，制定出城市规划精细化管理方案。通过阐述当前 城市规划与设计工作开展的情况，说明了城市规划精细化管理的价值，同时提出了城市设计视角下城市规划精细化管理的 有效策略，进而有助于增强城市规划工作的实际成效。

摘要：地质灾害危险性评估作为工程建设项目地质灾害防治工作的基本依据，根据现场野外调查、资料收集、地质环境条件相结合的方法，对建设用地进行地质灾害现状、预测和综合性评估。提出的具体防治措施，为本项目工程建设的地质灾害防治工作提供科学依据和方法。

摘要：互联网高速发展的时代，创新日益被重视的时代，青年职工的培养工作成为一个时代课题。要想站在时代的前沿引领海测事业发展，就必须顺应互联网的发展，利用互联网数据管理、信息共享、信息服务等关键技术培育青年职工，激起青年职工共鸣，创新性的培养符合时代特色的，互联网形式下的青年职工人才。

摘要：人力资源管理的过程中绩效考核对于工作人员的主观能动性有着十分直观的影响，企业内部情况的不同也会导致这种激励效果不同，因而文章阐述了相关内容的意义。

摘要：对政府投资项目管理存在的主要问题进行了分析，结合存在的主要问题，解读了《政府投资条例》的宏观制度设计，提出了地方政府加强政府投资项目管理的相关建议，为提高政府投资项目管理水平提供参考。

摘要：当前我国经济具有快速增长的潜力，深化企业目标成本管理意识，创新管理途径，能进一步推动我国建设进程。本文从现阶段我国经济发展水平出发对深化企业目标成本管理，构建新型管理局面提出了建议。

摘要：随着中国社会主义市场经济的蓬勃发展，汽车服务市场竞争的构建逐步从汽车服务业整体管理的方向揭示了财务管理的重要性。因此，本文分析了汽车维修企业财务管理的现状，针对存在的问题提出了可行的对策。

摘要：随着时代的不断进步，企业管理者为了增强企业的盈利能力和企业的竞争力，对人力资源的管理越来越重视，当今市场经济走向更加开放、自由，企业竞争力已成为核心技术、人力资源和人才的竞争。因此，要在当前的市场环境中保持市场份额和活力，企业必须加强人力资源管理方法的创新方式基础实践。人力资源管理方法的落后和人力资源管理的理念已难以适应过去的形势。企业要实现长期发展，必须加强制度建设，利用人力资源管理创新，增强企业的核心竞争力。只有这样，企业才能得到更长远的发展。文章主要研究人力资源在现代企业发展