出政绩要在“实”字上下功夫

习近平总书记指出，要讲实话、办实事、求实效，踏踏实实推动工作、解决问题，坚决克服得过且过、无所作为的思想，坚决杜绝哗众取宠、装点门面的假大空做法。这一重要论述，深刻阐明了领导干部树立和践行正确政绩观的实践路径与价值取向。各级领导干部必须深刻认识到，越是任务艰巨，越要端正思想方法、工作方法，实实在在做人做事，坚决避免假大空，将“实”字贯穿想问题、作决策、抓落实的全过程，以正确政绩观引领干事创业。

人民群众对弄虚作假现象深恶痛绝。做虚功还是下实功，图虚名还是求实效，不仅影响领导干部的政绩，更体现领导干部的立场。有的领导干部戴着假面具，台上台下、人前人后、对上对下各说一套、各做一套，到处许愿不兑现，群众找上门来一躲二推三训斥，用虚假笑脸掩饰多重嘴脸，实质是“台前作秀、幕后避事”两面人做派，是责任的缺位与初心的迷失。这样的干部只会损害党的威信和形象、侵蚀党的执政根基。过去一些年，一些地方经济数据造假现象突出，少数领导干部为了快速升迁，不择手段搞虚假政绩。经济数据造假，影响我们对经济形势的判断和决策，败坏党在人民群众中的形象。领导干部要从实际出发，尊重事实真相，对党讲真话、讲实话、讲心里话，做到言必信，行必果；主动走出办公室、深入基层一线，多到田间地头、工厂车间、社区楼院去，积极倾听群众心声、摸清群众诉求。善于解剖麻雀、举一反三，把情况摸清、把问题找准、把对策提实，使各项决策接地气、通民心、顺民意。

领导干部抓改革、谋发展要谦虚低调，防止大而无当。成就每一项事业，无论大小难易，都离不开脚踏实地、真抓实干。有的领导干部习惯说大话、搞大场面、铺大摊子，不计成本搞“形象工程”“政绩工程”，热衷于造“典型”、搞“盆景”。这类行为是“作秀”而不是“做事”、“造势一时”而不是“造福一方”，实质是个人主义、狭隘主义，容易导致政策不连续、工作不衔接、发展不连贯，埋下风险隐患，往往“解决一个问题，留下十个遗憾”。这警示领导干部要更加注重抓主抓重、精益求精、善作善成，坚决防止搞形式主义、做表面文章，不拔高标准、吊高胃口，不急功近利、搞大呼隆。事物是发展变化的，矛盾是普遍存在的，而政绩创造与事物发展内在逻辑、矛盾运动变化规律紧密相连。领导干部要善于透过现象看本质，不为虚名所累、不为表象所惑，既看当前又看长远，既看显绩又看潜绩，既看经济指标又看民生改善，既看发展速度又看发展质量。正确处理局部与全局、当前与长远、重点与一般的关系，使各项决策部署符合客观规律、符合实际情况、符合群众期盼。

空谈误国，实干兴邦，领导干部要力戒空谈。空谈这一顽症在一些地区、一些部门的领导干部身上却依然存在，有的用会议贯彻会议，用文件落实文件，以为会议开了、文件发了，工作任务就完成了。有的对上级精神一知半解、浅尝辄止，却喜欢不着边际、夸夸其谈。有的只说不做、坐而论道，只有空谈之名，毫无实干之举。这种坏风气使许多工作不到位，使党的路线方针政策不能落实。领导干部要把实干和实效有机统一起来，必须时刻提醒自己，牢牢坚持实事求是、求真务实。历史一再证明，政绩与经济社会发展规律、人民群众根本利益紧密相连。对于领导干部而言，关键是把思想方法搞对头，把自身置于大局中考量，把实际情况摸清楚，因地制宜、科学决策，走出一条适合本地区本部门实际的高质量发展之路。真正经得起检验的政绩，从来不是脱离实际的好高骛远、违背规律的盲目蛮干、弄虚作假的表面文章，而是带着问题深入调查研究，提高把握问题实质、把握矛盾规律的能力，踏踏实实推动工作、解决问题。

历史接力赛，需要一棒接着一棒跑；阶梯式递进的过程，需要每一步都走稳走实。领导干部要以“滴水穿石”的耐心恒心破解矛盾，力戒急躁蛮干、急功近利，以“一任接着一任干”的坚守扛起责任，以“一棒接着一棒跑”的担当狠抓落实，把每一项工作做深做实、做细做透，让政策落地有声、成效惠及民生，书写出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的合格答卷。