安徽省金寨县大湾村十年蝶变 年轻人多了 村庄发展底气足了

　　六月的安徽省六安市金寨县大湾村，一片热闹和繁忙。茶厂内，夏茶生产紧锣密鼓地开启；精品民宿内，返乡青年忙着接待宾客；村部办公室，年轻村干部正忙着帮返乡创业青年申请优惠政策……

　　十年前，这里还是一片萧条——进村道路泥泞难行，村里老旧土坯房多，大片茶园无人打理，青壮年大多外出务工，土特产更是销路不畅。

　　金寨县曾是首批国家级重点贫困县。2016年4月，习近平总书记来到大湾村考察脱贫工作。

　　十年来，大湾村干部、群众牢记总书记殷殷嘱托，在曾经贫瘠的土地上绘出一幅“红绿融合、业兴民富、村美人和”的画卷。据悉，该村村集体经济收入从2016年的不足10万元增长到2025年的370万元，2025年，全村人均可支配收入达23123元，是2016年的3倍。

　　村庄蝶变的背后，离不开年轻人的助力，他们为当地“产业拼图”添砖加瓦。

　　连日来，80后张琪一边接听客户电话，一边和乡亲们分拣刚收来的鲜叶。作为土生土长的大湾村人，张琪返乡后加入金寨县沁园春茶叶种植合作社。合作社将大湾村茶农凝聚在一起，采茶、制茶、销售分工明确。

　　茶叶一直是大湾村村民增收的重要产业。十年来，大湾村对2000亩茶园进行改造提升，新修茶园步道8公里，全村茶园面积达5000余亩。随着茶产业提质增效，茶叶年产值从320万元增长至2800万元。

　　产业蓬勃发展，也让返乡创业者拥有更大施展空间。张琪常年收购村中老人采摘的茶叶，分拣归类后积极对接销路。“有时候老人家卖完茶叶，笑得像孩子一样。只要能帮大家增加收入，就觉得特别有成就感。”张琪感慨。

　　张琪还经营着一家农家乐，其位置并不起眼，但伴随着乡村旅游兴起，依靠老客口碑与线上宣传，生意日渐稳定。

　　每年4月至11月是农家乐的旺季，春日繁花似锦、夏日漂流戏水、秋日红叶漫山，节假日客流不断。张琪看到，游客多了，村里的茶叶、土特产也有了更广的销路，“以前在村里总觉得无事可做，现在每天醒来，都盘算着当天的活儿。有客人就用心接待，空闲时就帮乡亲们收茶、挑茶、卖茶。这日子，处处都有盼头”。

　　大湾村深挖红色文化、用好绿色生态资源，推动乡村旅游成为全村又一大特色产业。十年来，该村累计投入资金1.2亿元，实施旅游提升项目23个。2025年，全村接待游客突破75万人次。

　　旅游业的发展，也改变了村民的就业方式。目前，大湾村已建起农家乐、民宿68家，带动300余名村民家门口就业。6年前返乡的90后漆黎明就是民宿创业者。

　　他开办的“老屋民宿”由当地百年古宅汪家祖宅改造而来，民宿内一半是住宿、餐饮区域，另一半是民俗文化展览馆，陈列着他父辈用半生心血收藏的红色物件。在他看来，返乡不只是源于乡愁，更是看好家乡日益完善的基础设施、成型的产业链和打响的文旅品牌，“如今回乡早已不再是无奈的退路，而是前景广阔的新出路”。

　　2021年起，漆黎明拥抱线上渠道，拍摄短视频宣传民宿。每逢节假日，来自安徽、江苏、河南等地的游客络绎不绝，他带领游客参观展馆、讲解红色故事。祖辈“留住大别山的根与魂，记得住乡愁”的叮嘱，成为他坚守创业、传承文化的初心与动力。

　　这些年，不少外地年轻人也奔赴大湾村。27岁的携程度假农庄大湾店店长张茜便是其中一员。

　　2023年，她来到大湾村运营这家高端民宿。民宿吸纳本地妇女从事前厅接待、餐厅服务、客房清洁等岗位，年轻人也返乡应聘成为民宿管家。起初，群山环抱的环境让她感到“失落”，但每天统筹服务、餐饮、营销等事务，培训本地员工，看着村民淳朴的笑容，她也乐在其中。

　　平日里，张茜带着民宿管家一起制作手工糕点，客人品尝后，在社交平台上自发帮助宣传。她热爱摄影，记录了大量乡村日常。“我镜头里的大湾村，不是网红滤镜下的完美乡村，而是一个有呼吸感的村子——它有旧的痕迹，也有新的生机；有游客的热闹，也有村民自己的日子。”她说。

　　如今，这家民宿常常一房难求，前来体验红色研学、生态休闲的游客变多。张茜感慨：“年轻主理人多了，他们更懂网络和市场需求，让这个村子‘活’起来。村子不大，但装得下你想要的那份美好。”

　　年轻人来了，关键要看乡村能不能留住人、成就人。为此，大湾村先后有7名年轻人进入村“两委”班子。90后周超便是这支队伍中的一员。

　　2017年回村之前，周超在上海一家企业从事互联网信息技术相关工作，工作稳定、收入可观。当时的大湾村正处在脱贫攻坚关键时期，村干部队伍整体年龄偏大，缺少懂新媒体、熟悉信息化运营的年轻力量。

　　一边是城市里稳定的工作，一边是收入落差不小的农村基层。更让他担心的是，自己长期在外工作，缺少基层经验，能不能和村民打成一片。

　　大湾村党总支第一书记余静和村党总支书记何家枝多次找他沟通，希望他回乡助力家乡建设。看到村干部们为村民脱贫致富奔走的劲头，周超最终选择回到大湾村。2018年，他当选村委委员，如今担任村党总支副书记。

　　周超说，这些年，大湾村的变化越来越明显，最让人欣慰的是青年越来越多。他观察到，返乡人群主要集中在22岁至40岁之间，有00后大学生，也有在外务工多年的青壮年。年轻人将新思想、新理念、新技术带回了农村。

　　周超的日常工作，也从传统基层事务延伸到细致产业服务。

　　“不仅要有人回来，还要让回来的人能干事、干成事。返乡青年普遍不熟悉政策对接、业务办理流程，需要一系列支持。”周超说，村干部主动靠前服务，帮助青年创业者代办营业执照、对接创业贷款，邀请专家下乡开展农业和文旅运营培训，线上帮助青年对接文旅平台、研学机构，拓宽客源和销路。

　　他表示，大湾村未来最需要的，是文旅运营、现代农业技术、新媒体电商等方面人才，“年轻人回来了，村庄前行的底气，便越来越足”。（记者 王海涵 王磊 ）